Le 17 mai 2015 par Gilles Pouzin
Attention, l’épargne salariale n’est pas un placement sans surprises ! Beaucoup d’épargnants découvrent son opacité et ses frais cachés. Ce n’est peut-être qu’un début, vu la réforme en cours d’adoption dans la Loi Macron. Pour la première fois en 2014, la médiatrice de l’Autorité des marchés financiers (AMF) est allée au-delà du règlement des litiges et... En lire plus »
Le 17 mai 2015 par Gilles Pouzin
Pour les salariés ayant accès à un Plan d’épargne d’entreprise (PEE), il s’agit d’un placement souvent très avantageux, malgré des frais opaques et des performances discutables, grâce au cadeau que peut verser leur employeur sous forme d’abondement. Mais attention ! Car après leur départ de l’entreprise, les ex-salariés qui conservent leur PEE se font discrètement piller... En lire plus »
Le 23 février 2015 par Gilles Pouzin
Puisque l’opinion publique refusait que la Loi Macron place le « secret des affaires » au-dessus de la liberté d’expression et d’information des citoyens sur les turpitudes des dirigeants, les amis d’Emmanuel Macron ont imaginé un autre rempart contre la transparence : la fin de l’obligation de publication des comptes des entreprises. Jusqu’ici, les entreprises ont l’obligation de... En lire plus »
Le 13 février 2015 par Gilles Pouzin
Emmanuel Macron est-il l’ennemi sincère de la transparence et de la déontologie financière ? Ou joue-t-il seulement un rôle dans le jeu politique au sein d’une majorité écartelée entre les tendances de ses partisans ? A l’occasion du débat sur la Loi Macron «pour la croissance et l’activité», qui n’en créera pas plus que celle... En lire plus »
Le 17 décembre 2014 par Marie-Jeanne Pasquette
L’absence d’offre publique d’achat (OPA) sur Alstom a laissé place à des négociations entre GE et Patrick Kron peu transparentes. Les actionnaires, appelés à voter vendredi 19 décembre 2014 la prise de contrôle de la branche Energie par l’Américain, n’ont pas pu tirer profit d’une surenchère de Siemens et Mitsubishi. Le calendrier de l’opération qui suit montre qu’un dirigeant peut... En lire plus »
